5月4日起，敢打工复山东福瑞达微生物股份有限公司公司党支书、硬仗副总张勇和80多名职工一起进驻产业园区，仗打不进出不来，胜仗闭环控制监管。福瑞份复在山东省明仁福瑞达制药业股份有限公司公司鼎力支持电力能源确保下，达生持续5天至今，物股已经完成生产能力15万支。产实在疫情防控不容乐观的敢打工复今日，“复工复产”的硬仗身后，有着福瑞达人很多鲜为人知的仗打努力与勤奋。

　　这也是胜仗一支敢打硬仗、能打仗打胜仗的福瑞份复团队

　　5月2日，在支部书记张勇的达生推动下，生产地各单位闻令而动，物股快速布署，积极主动机构复工复产。当日夜里，各单位经理及负责人党员干部建立起生产地复工复产重点工作组，张勇出任小组长，内设综合性协调组、服务保证组、疫情防控组、新闻报道宣传组，统筹兼顾推动各项工作。

　　有一种心态，叫“不讲条件、不摆艰难”。5月4日，济南市一部分住宅小区消除监管,满足条件的职工搬入产业园区，闭环控制监管。她们中有些是非本职位的新员工，有些是超越全部济南市来工作的老员工，她们用实际行动诠释了福瑞达人应对急难险困冲锋在前、逆流而行的精神实质。

　　从进到产业园区那一刻起，她们就开始了和时间赛跑，全力以赴搞好复工复产工作中。“艰难远比大家预料的大，遭遇的第一个难点便是大家产业园区驱动力运作水电工程蒸气的配套设施状况是不是能正常的提供，及其非本职工作职位员工必须边学边干的问题。”张勇在做产业园区《开工第一课》时详细介绍，“并没有非常的每人必备，大家就借调各主管负责人、检测、工程项目等别的单位技术人员做兼职填补生产线；并没有本职位专业技能的工作人员，大家就根据视频培训，边学边干。”

　　在这段时间，生产流水线每日借调非一线工作员数十人，将她们填补到生产线职位；根据机构专业技能赛事的方式，推动生产线高效率及其主观能动性的激发。最后，进到产业园区的这八九十号职工，在短短的5天的时间内，生产制造出了15万支的商品。

　　复工复产重点工作组背后的故事

　　确保服务项目工作中纷繁复杂，而疫情防控是头等大事。依据排查，生产地800名职工中，住宅小区解除限制工作人员仅有176人，占有率22%。依照规定，复工复产职工必须带上48个小时以内的病毒检测汇报及其行程安排码等各种各样基础信息。

　　综合性协调组积极主动与疫情防控总指挥部联络，机构工作人员原材料搜集整理、机构闭环控制客车通行证办理及其职工线路洽谈等，最后成功进到产业园区。服务保证组及其疫情防控组所有由兼职人员临时性构成，在提高工作效率的基本上，一方面要融洽产业园区工作人员的食宿及其生活物资状况、承担连接饭店，一日三餐开展营养配餐装运派发给每一位职工。另一方面还承担公共区域清洁卫生的清除、每天对自然环境的消毒、及其机构全体人员的每天Dna收集，诺大的产业园区，她们顶起了千万家。新闻报道宣传组一方面立即关心疏通产业园区内工作人员心态问题，一方面积极主动加强宣传策划鼓励工作中。

　　这一个个确保工作组的建立，是公司“保证产业园区内每一位职工放心工作中”的信心。不论是从心理辅导，或是生活服务，确保工作组事无大小、细心温暖，获得了生产线职工的肯定和大力支持。大伙儿铆足干劲，和时间赛跑，为即将来临的618大促助推。

　　“暖春五月天，拼搏好时节。现阶段人们已经相继开工，各项工作慢慢走上正轨，各项工作秩序井然。”福瑞达生物股份经理高春明表明，公司将进一步充分发挥公司供应链管理优点，坚持不懈疫防开工都不耽误，充分发挥敢打硬仗、能打仗打胜仗的精神实质，坚决打赢疫情防控伏击战，完成公司最终目标和高质量发展。